2015年度の同市場規模は前年度比 103.4％の3兆9,000億円と2014年度に続き増加を予測する。好景気の継続に加えて、企業の人材ニーズ、派遣稼動者数も順調に拡大を続けているが、勢いは2014年度のほうがあったことなどを踏まえ、伸び幅は若干鈍化すると予測する。当該市場においては、改正労働者派遣法が2015年9月に施行され、専門26業務と自由化業務の区分が撤廃され、自由化業務で最長3年となっていた派遣労働者の受け入れ期間制限が両業務で廃止された。これにより雇用の流動化が進むことが期待されている。派遣先企業にとっては利便性が高まり、全体として人材派遣に対する需要が高まるという期待感もある。ただ、いずれにおいても、人材確保が引き続き業界最大のクリアすべき課題であると考える。（矢野経済研究所：人材ビジネス市場に関する調査結果2015より引用）
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